Como nuevo CEO de Cisco, Chuck Robbins construye su propio equipo de liderazgo, y está haciendo que a los ejecutivos de la viaje escuela de Cisco les sea más rentable renunciar al puesto.
Los dos altos cargos de la empresa que anunciaron su marcha el lunes, COO Gary Moore y el Presidente Rob Lloyd están recibiendo millones de dólares en su propuesta de retiro además de un montón de acciones, según un documento regulador del SEC.
Están recibiendo cada uno por su parte el equivalente a 18 meses de su paga anual y pagas extra. Para Lloyd, esa cantidad supone un pago en efectivo de 2,2 millones de dólares, para Moore, casi 2,3.
También consiguen los bonus de estar hasta el final del año fiscal de Cisco que termina en julio. También están ganando premios de acciones que se les habrían conferido en 2016.
Lloyd obtiene 289.863 unidades de acciones, por valor de casi 8,7 millones de dólares, cada acción de Cisco está a 29$. Moore consigue 298.700 unidades de acciones, por un valor de casi 8,7 millones de dólares.
Ambos tenían que estar de acuerdo en no trabajar para ninguna otra empresa que Cisco considere un competidor durante un año. Dicha lista incluye muchos nombres obvios como Arista Networks, Hp, Dell y otras compañías que hacen equipos de red. Pero también un nombre sorpresa: Amazon Web Services.
